这一次我们分两节来探讨两个问题：1、为什么在设备租赁或者更广的工程施工领域，经常听说老板发达之后养小三抛弃发妻的狗血剧？2、为什么租赁商孜孜以求的区域联盟、价格共同体始终很难以成型？先记住一句结论：只有背叛阶级的个人，没有背叛利益（这里的利益指阶级利益）的阶级。好，我们从一个故事讲起。中国历史上有一个有名的暴君，隋炀帝杨广。但是本来，大隋的皇位是轮不到晋王杨广的，因为他有一个当了二十年的皇太子亲哥哥，杨勇。是因为杨勇被废才轮到他。那么他哥是怎么被废的？其中一个重要的原因是，他把他亲妈惹毛了，她妈独孤皇后因为儿媳妇的事情对自己的儿子产生了深深的怨恨。独孤皇后为杨勇挑的太子妃元氏是北魏宗室之女，独孤皇后说“我为伊索得元家女，望隆基业”。我帮你求来元家的女儿，是希望你兴隆我家的基业。这里面有一个重要的时代背景，大隋的杨氏皇族出身是武川的寒族，所以开创大隋后，一个重要的方针就是和真正的门阀士族联姻。所以独孤皇后为儿子挑媳妇，就遵守的是这个逻辑。结果，杨勇对元氏不感兴趣，反而对极其宠爱侍妾云氏。这就不是不知好歹这么简单的事情了，这从根本上就背离了独孤皇后通过*治联姻来达到“望隆基业”的目标。后来，元氏亡故，独孤皇后高度怀疑是被杨勇害死的，由此对自己的儿子产生了深深的怨恨。所以回到第一个问题，为什么经常看到一些抛弃发妻的狗血剧？一个重要的原因，就是制约机制不够，背叛成本太低。所谓的婚姻，所谓的家庭，有一个基本适用的规律，一个家庭，在贫寒时，考验的是妻子。在富贵时，考验的是丈夫。而机械租赁行业有一个问题，很多老板都是起自于草莽，穷苦人家出身，靠双手打拼，靠勤奋，加上时代的红利和自己的运气，变成了有钱人。有钱人面临的诱惑就太多了，没有贼心也还有贼惦记。而面对这种考验的时候，妻子往往显示不出强有力的制约能力，因为贫寒出身，贫寒时讨的媳妇一般而言背景也一般。等到富裕之时，一旦感情出现问题，男方的背叛成本就变得极低。这就是我刚入行时看到的一些百思不得其解的现象，有的老板是大摇大摆带着自己的情妇来吃饭，聚餐，谈事情，而发妻还选择接受这个现实，和平相处。那么换个场景来想问题，如果你面临的后果是，一旦选择背叛，你得罪的就是一个家族，是妻子背后的家族利益共同体，一旦选择背叛，你面临的后果就是身败名裂，半生辛劳化为乌有。如同隋朝的皇太子杨勇那边，只不过对妻子态度冷淡，遭受到的就是灭顶之灾。那么在这种巨大的背叛成本面前，人一定会选择三思而后行。换句话来说，你没有选择背叛的原因是因为背叛的成本太高。而提高背叛成本的方式之一就是你身处在一个共同利益体之中。但是共同利益体又是极难形成的，与生俱来的血缘就成了难得的稀缺资源。很多小租赁商搞个价格同盟为什么搞两天就散伙了？你想，一顿饭一顿酒就能哥俩好的事情，进入成本这么低，那退出成本又能高到哪里去？亲兄弟这种事情是不知道多少年修出来的缘分，可不是酒桌上随随便便就能拍胸脯、*咒发誓的事情。酒桌上有些话嘛，有句话说得很好：你个糟老头子坏得很，我信你个*。月色沾衣
赠人玫瑰手捧余香
转载请注明地址:http://www.1xbbk.net/jwbls/1159.html
